Ob Anstellung, Kündigung oder Konflikt: Unsere Kanzlei ist auf deutsch-niederländisches Arbeitsrecht spezialisiert. Zweisprachige Anwälte begleiten Sie sicher durch jede Phase – rechtlich klar, effizient und ohne Sprachbarrieren.
Arbeitsrechtliche Themen zwischen Deutschland und den Niederlanden stellen Unternehmen vor besondere Herausforderungen. Ob bei der Einstellung von Personal, der Entsendung von Mitarbeitern oder im Umgang mit Kündigungen – jedes Land hat spezifische Rechtsvorschriften. Unsere spezialisierten Rechtsanwälte verfügen über umfangreiche Erfahrung in beiden Rechtsräumen und beraten Sie umfassend und zielgerichtet.
Rechtsberatung ist nicht nur das Beantworten von Fragen. Wir hören zu und stellen Gegenfragen. So finden wir heraus, wie wir Sie optimal unterstützen können, z. B. mit dem Prüfen und Erstellen von Verträgen, strategischer Beratung, mit Verhandlungen – offen oder im Hintergrund –, mit der Vermittlung von Inhouse-Spezialisten oder, wenn notwendig, vor Gericht.
Unsere Kanzlei bietet maßgeschneiderte Unterstützung in sämtlichen arbeitsrechtlichen Belangen. Von der individuellen Beratung bei Arbeitsverträgen über die gerichtliche Vertretung bei Kündigungsschutzklagen bis hin zur fachgerechten Begleitung bei Massenentlassungen und Arbeitsunfähigkeit – unsere Experten stehen Ihnen zur Seite, um Ihre Interessen erfolgreich zu vertreten und Risiken zu minimieren.